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Neue Pfade

Wege zur Weiterentwicklung und Neuorientierung

Zurück zu den Wurzeln: Auszeit in der freien Natur

Mit neue.pfade.natur nehmen Sie sich drei Tage Auszeit in der freien Natur – inmitten der herrlichen Bergwelt im Osten Kärntens. neue.pfade.natur ist die Zeit für Ihren persönlichen Rückzug, um Ihre Gedanken in der Natur zu sammeln.

neue.pfade.natur ist genau richtig für Sie, wenn Sie…

  • … neue Kraft und Inspiration in der Natur schöpfen wollen
  • … Ruhe zum Nachdenken finden wollen
  • … neue Perspektiven gewinnen wollen
  • … von der Natur lernen möchten, was sie uns für unser Leben vermitteln will

Das erwartet Sie bei neue.pfade.natur:

  • … Geführte Reflexionen
  • … Leichte Wanderungen in der Umgebung
  • … Meditationen in der Natur
  • … Gemeinsame Essenszubereitung am Lagerfeuer
  • … Rückbesinnung in völliger Abgeschiedenheit von der Zivilisation
  • … Ein bodenständiges und freundschaftliches Miteinander

Begleitung:

Andreas Reisenbauer
  • Lebens- und Sozialberater
  • Dipl. Coach
  • Zert. Systemaufsteller
  • Zert. Wanderführer

Aktuelle Termine:

19. bis 21. September 2024, Saualpe, Kärnten

Alle Detailinfos finden Sie hier.

Veröffentlicht am 03.07.2024 um 07:07:50 Uhr - Autor: Andreas Reisenbauer

Familienaufstellungen in Wolfsberg

Heute ein kleiner Hinweis in eigener Sache: Sehr oft werde ich gefragt: Ihr bietet seit Jahren Systemaufstellungen in Kärnten, genauer gesagt in Wolfsberg, Systemaufstellungen an. Macht ihr eigentlich auch Familienaufstellungen?
Selbstverständlich, denn der Überbegriff für alle Aufstellungsarten lautet „Systemaufstellung“. Eine Familienaufstellung ist – zugegebenermaßen eine sehr bekannte, aber eben nur EINE Art der Aufstellung. Im Lauf der Jahrzehnte haben sich unter dem Überbegriff für Systemaufstellungen hunderte Sub-Arten der Aufstellungsarbeit etabliert. Die zweitbekanntesten Form sind Organisationsaufstellungen (für Anliegen aus dem unternehmerischen Bereich) oder auch die Körpersymptomaufstellungen (um den Hintergrund einer Krankheit zu erforschen ). Die Liste ließe sich mit Lösungsfokussierten Aufstellungsarten, Zielannäherungsaufstellungen, 12-Felder-Aufstellungen etc. noch deutlich erweitern.

Für den Klienten ist es auch zweitrangig, welche Aufstellungsart vom Leiter einer Aufstellung gewählt wird. Die Methodik wird gesondert im Vorgespräch geklärt, um gemeinsam mit dem Klienten das optimale Ziel zu erarbeiten.

Ich freue mich, Sie bei einer unserer nächsten Familienaufstellung in Wolfsberg begrüßen zu dürfen. ;-) Auch wenn sich dann z. B. im Vorgespräch herausstellt, dass eine andere Art aus der Großfamilie der Systemaufstellungen zum Einsatz kommen wird…

Auf ein baldiges Wiederlesen!

Dein Andreas Reisenbauer

(Bild von DorisNiebergall auf Pixabay)

Veröffentlicht am 05.06.2024 um 08:49:00 Uhr - Autor: Andreas Reisenbauer

Neue Kooperation mit GRAWE My Med

Seit kurzem bin ich mit meiner Praxis für Lebens- und Sozialberatung offizieller Kooperationspartner von „GRAWE MyMED – die neue Gesundheitsversicherung“.

Meine Leistungen können über den „Fitness- & Vorsorge“-Baustein GRAWE MyMEDpro gebucht werden! Nähere Infos gibt es hier.

Veröffentlicht am 13.05.2024 um 07:42:58 Uhr - Autor: Andreas Reisenbauer

Wie kann ich meinen Mann zu einer Paarberatung bzw. Paartherapie bewegen?

Wenn ein Paar vor einer schwierigen Situation steht, ist der Gang zum Paartherapeuten oder Paarberater oft ein erster Schritt aus der emotionalen Sackgasse. Bei einem Großteil der Männer löst alleine das Wort „Paarberatung“ oder „Paartherapie“ einen allergischen Schock oder zumindest Schnappatmung aus. In diesem Artikel gibt es Tipps, wie Sie Ihren Partner dennoch zu einer Paarberatung „motivieren“ können.

Veröffentlicht am 10.05.2024 um 09:16:05 Uhr - Autor: Andreas Reisenbauer

Bahn frei für Frust und Demotivation: Wenn Mitarbeiter nicht gehört werden

In den 90er Jahren war „Korean Airlines“ die Fluggesellschaft mit den meisten Abstürzen, obwohl ihr Flugmaterial nicht schlechter war als das anderer Gesellschaften und obwohl die Koreaner gute Techniker sind und man daher kaum Zweifel an der Qualität der Wartung haben sollte. Was zu der hohen Unfallrate geführt hat, war die Interaktion im Cockpit zwischen Pilot und Co-Pilot. Da in Korea eine Kultur der strengen und nicht zu hinterfragenden Hierarchie herrscht, war es den jeweiligen Co-Piloten nicht möglich, sich inhaltlich in einen Konflikt mit den Piloten zu begeben, wenn die offensichtlich Fehler machten oder eine Situation unklar war und der Diskussion bedurft hätte…
Seit diese Erklärung gefunden wurde, werden die Cockpit-Mannschaften entsprechend – gegen die gegebenen kulturellen Erwartungen – trainiert. Die Fluggesellschaft hat seither ihren Ruf, die unfallträchtigste zu sein, verloren.

Nun, umgemünzt auf Unternehmen werden künstliche, hierarchiebedingte Kommunikationsbarrieren zum Glück keine tödlichen Folgen haben. Die Folgen sind eher monetärer Natur. Dazu leidet natürlich auch die Motivation sehr stark – wie folgendes Originalzitat aus einem meiner Seminarprozesse zeigt:

„Natürlich sehen wir oft, dass ein Projekt oder ein Vorhaben an die Wand gefahren wird bzw. der eingeschlagene Weg der falsche ist. Doch auf uns wird nicht gehört. Und wenn wir versucht haben, auf Fehler hinzuweisen, werden wir zurückgewiesen. Das frustiert.“
Ein Einzelfall? Schön wäre es. Leider zeigen im Alltag „hierarchiebewusste“ Vorgesetzte sehr oft folgende Persönlichkeitsmerkmale:
  • Sie können Kritik nicht annehmen
  • Sie bevormunden ihre Mitarbeiter
  • Sie gestehen Fehler selten/nie ein
  • Sie nutzen nicht das Know-how der Mitarbeiter für Verbesserungen

Keine neuen Erkenntnisse? Richtig! Dennoch in vielen Unternehmen trauriger Alltag. Dabei wäre es ein leichtes, hier im Alltag entgegenzusteuern.

Auf ein baldiges Wiederlesen!

Dein Andreas Reisenbauer

(Bild von Thomas Zbinden auf Pixabay)

Veröffentlicht am 12.01.2024 um 10:50:47 Uhr - Autor: Andreas Reisenbauer



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